L' Élu P.D.G.et Trust Actionnaires 2ème partie -http://margot.thieux.over-blog.com
Publié le 8 Avril 2018
M1 ROUGE Questionnant inquiet-Mécontent
M2 Pf. PERTE Restriction financière d'autant plus soulignée par Pf. Part de fortune ou Part d'infortune
M3 ROUTE Démarches prévues-Rédaction de contrat...
M4 Pi. TÊTE DU DRAGON But du Trust + redoublement en M7
M5 CONJONCTION Projets Divers, espérances variées
M6 GARçON Lutte au Travail quotidien avec redoublement en Js...
M7 TÊTE DU DRAGON Actionnaires collés et accolés aux buts du TRUST
M8 GRANDE FORTUNE Argent + argent + Bénéfices + Placements sont les attentes, les buts de ce TRUST D’ENTREPRISES
M9 QUEUE du DRAGON Mauvaise voie spirituelle du consultant
M10 Mq. JOIE Aide des grands & puissants. Valeur reconnue
M11 FILLE Réunions d'adeptes. Embûches-Ennemis qui s'effacent
M12 ROUGE Sévérité démesurée des mesures prises.
M13 CONJONCTION La Hiérarchie prend à son compte les nouveautés... Ce 1er Témoin "du présent" vient de Queue du Dragon+ Joie Mq. et signifie aussi l'acceptation d'une direction nouvelle, une clôture d'une forme de passé, d'intérêt : mais à quel prix pour le PDG en partance ?...
M14 PRISON Prison Situation prévue non débloquée, arrière-pensées Ce 2èmeTémoin "du Futur" Fille + Rouge & pour le PDG en partance augure de -Réussite Partielle
M15 Juge ROUTE on y a cru mais ça ne marche pas Ce Juge Conjonction + Prison...Les possibilités entrevues pour le PDG se trouvent entravées, non acceptées comme telles, causant bien des inquiétudes au QUESTIONNANT PDG. & Js. accentue le Questionnement
Js. Garçon Juge Suprême GARçON en Juge Suprême vient de M15 + M1 c'est donc le Juge ROUTE + le Questionnant ROUGE...Il va falloir poursuivre l'action départ dans des conditions recevables, remettre le départ plus "cool". Les deux parties concernées sont pour l'une -le PDG en souhait de partance- pour l'autre, -les actionnaires tellement aguerris dans toutes les sortes de combinatoires où n'existent et coexistent en priorité que -LES PROFITS... Que vont dire les Mères Secondes ? nous les interrogerons
Les TRIPLICITES Mères Premières Margot Thieux "GÉOMANCIE La TERRE Vous PARLE"ed: Véga p: 163-164
a) Les Dynamismes -M1 -M5 -M9 Petit Développement grâce à M5 Conjonction
b) Les Fins -M2 Pf-M6Mq.-M10 Lutter M6 Garçon Prometteuses M10 Joie c) Les Concours -M3 -M7 - M11 Peu M11 Fille insignifiant
d) Les Obstacles -M4 Pi.- M8 -M12 L'un M12 Rouge est de taille en + redoublé de M1
PASSATIONS- REDOUBLEMENTS des FIGURES-Écu des Mères 1ères "GÉOMANCIE La TERRE Vous PARLE" p.147 à159
M1 Rouge passe en M12 Cette passation signe la fin d'une situation, et dans ce cas "Rouge voit Rouge" c'est dire que les négociations ne seront pas de tout repos, difficultés qui concernent principalement les finances... a) la figure de compagnie de M1 est celle de M2 = Perte b) la figure de compagnie de M12 est celle de M1 -Rouge/Rouge
M3 Route passe en M15 Des démarches en cours liées au poste de PDG représenté ici en M4 "Tête du Dragon" dans la Maison de compagnie de M3 qu'envisage de quitter le consultant resteront au même point avant de conclure en un 2ème temps, voire davantage.
M4 Pi.Tête du Dragon passe en M7 On voit parfaitement que pour le Trust M4- les très hauts -Dirigeants ACTIONNAIRES M7- n'ont qu'un but c'est la bonne évolution du poste de PDG, d'autant que la Maison de compagnie de M7 est M8 "Grande Fortune" : surtout pas de perte financière, faire tout pour gagner plus, et, ces Dirigeants-ACTIONNAIRES -en Maisons dérivées voient d'un très mauvais œil le départ envisagé du PDG. sous plusieurs aspects tous obtenus par les maisons dérivées ... 1°) Les démarches en cours = M3 en dérivé 2°) Devenir des activités- = M6 en dérivé 3°) Attitude du PDG vue à ce poste par les actionnaires = M7 en dérivé 4°) PDG son avenir proche = M8 en dérivé 5°) Autres.
M5 Conjonction passe en M13 Passation favorable CONJONCTION vient de M9 Queue du Dragon+Joie M10. Les espérances, espoirs du PDG. en M5 trouvent un écho favorable en un 1er temps en M13. Ceci conforte les premières indications que la demande de cessation d'activité rejoint pour le demandeur sa formidable prise de position pour cesser d'être Queue du Dragon M9 dans sa voie spirituelle & Être ce qui lui est dévolu M10 Mq. JOIE -oui mais M13 n'est qu'un Témoin simplement celui du moment d'actualité. Qu'en sera-t-il des autres moments ? Nous les regarderons ensemble.
LES ÉCUS DES THÈMES GEOMANTIQUES " Géomancie La Terre Vous Parle p: 53 à 59...et p.180
MÈRES PREMIÈRES MÈRES SECONDES
Pf. Pi. Pf. Pi.
Mq. Mq.
Juge
16ème : XVIème figure Js. Garçon Juge Suprême ( p: 132)
17ème : XVII ème figure + Pf. = + Juge M15 = Tristesse -Tristesse à la perte de finances. Mauvaise voie spirituelle- M15 JUGE n'a pas dit son dernier mot, il y aura d'autres procédures. Que fera le PDG qui veut partir ?
MÈRES SECONDES "GÉOMANCIE La TERRE Vous PARLE" p: 180
Interrogeons les Mères Secondes comparons les deux Écus : celui du thème des Mères Secondes avec celui du thème des Mères Premières. Regardez bien -Elles donnent le long de leur thème, des indications sur les "sorts" des Figures du thème des Mères Premières dans leur passage en thème des Mères Secondes. Voyons leurs devenirs et particulièrement Mq- Pi- Pf- (c'est ma technique)
Voyez Pf. En thème des Mères Premières on recevait M2 Perte et le thème des Mères Secondes affiche M2 TRISTESSE dans les finances. Ceci explique cela.
Voyez Pi. En thème des Mères Premières on recevait M4 Tête du Dragon et les Mères Secondes affiche M4 ROUGE -Cela va être bien pénible. Les Têtes-Actionnaires veulent en faire à LEUR TÊTE. Pas drôle du tout...
Voyez Mq. En thème des Mères Premières on voyait M10 Joie et le thème des Mères Secondes affiche M10 PETITE FORTUNE : intrigues, tractations. Il va falloir négocier et renégocier avec des actionnaires-adversaires sûrs de leurs faits de leurs pleins pouvoirs...(regardez qui les entourent)
Une 3ème partie s'impose...Ce sera la 3ème partie de ce thème en cours. L'Élu P.D.G. en voie de départ...Actionnaires-Adversaires. Ensemble comprenons les MAISONS DÉRIVÉES et mettons en œuvres les conduites à tenir - http://margot.thieux.over-blog.com